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搭建“供需”桥梁,来伊份持续拓展就业岗位

2022/6/29 9:05:39 阅读数:120 信息分类:食品招商 编辑:蒙蒙

随着上海“抗疫保卫战”取得了阶段性的重大胜利,复产复工的浪潮正席卷申城,又恰逢毕业求职季的到来,大量的新锐高质量人才即将涌向社会,来伊份积极开拓就业岗位,通过“直播带岗”等招聘形式为即将走出校园的应届生提供应聘机会。

毕业季至,来伊份“逆向招聘”践行企业责任

日前,由上海市妇女联合会、上海市教育委员会主办,上海市女企业家协会和上海人民广播电台《海波热线》栏目、财经广播、阿基米德、话匣子等媒体共同携手,连线到了来伊份联合创始人、总裁郁瑞芬女士,针对企业招聘应届大学生的需求进行访谈,帮助毕业生求职就业。

面对广大的迎接毕业生郁总在接受媒体采访时传递出积极的信号:“目前,上海近1500家门店,已经有超过97%的门店实现了复业,其中基层人员的付出和努力不可忽略,而面对休闲食品的万亿市场,我们希望持续补充更多的优质人才,这是我们作为本土企业的责任担当,也是企业发展的宏愿与需求。”

此外,郁总着重还提及“我们今年计划拿出600个职位,希望招到对零售对商业感兴趣的年轻人,如果你未来想创业,那么你一定要来我这里,因为我们就是在为毕业生提供职业创业的舞台!”

而为了储备更多经营型和管理型人才,来伊份每年面向全国乃至全球的优质应届生开展“管培生计划”,这是一项旨在为企业发展长期注入源头活水的人才计划,助力人才供应链构建的中长期人才培养计划;其中今年几乎管培生方向100人,营运社区长方向500人。

来源:坚果炒货网

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