持续奋斗 未来可期!盐津铺子2020经营年度评优表彰大会召开

http://www.5888.tv/ 2021/7/27 8:45:46 浏览次数:727 信息分类:食品招商 编辑:梦洁
6月25日,盐津铺子2020 年经营年度的评优及表彰活动在浏阳生产基地举行,董事长张学武、常务副总兰波、常务副总杨林广、董事会秘书朱正旺、集团副总黄敏胜、数字化营销事业部副总张磊、组织与人才发展事业部副总李汉明等公司高管及六十多名受表彰员工参加活动。江西基地、广西基地、河南基地通过视频连线共同参与。

6月25日,盐津铺子2020 年经营年度的评优及表彰活动在浏阳生产基地举行,董事长张学武、常务副总兰波、常务副总杨林广、董事会秘书朱正旺、集团副总黄敏胜、数字化营销事业部副总张磊、组织与人才发展事业部副总李汉明等公司高管及六十多名受表彰员工参加活动。江西基地、广西基地、河南基地通过视频连线共同参与。

秉着唯贤是举、唯才是用的原则,盐津铺子2020 年经营年度的评优从“核心要求”和“基本要求”两部分,多维度考核,评选出了在年度业绩贡献突出、工作过程和行为堪为典范的员工及团队。其中员工65名,分别来自大制造与品质事业部、大研发与供应链事业部、品牌产品战略事业部、组织与人才发展事业部、财务与数字化事业部、公共关系与投资事业部,经理8名,团队5个,分别为数字化中心、品牌产品战略事业部、本部咸味生产&研发中心、本部甜味生产&研发中心、采购中心。活动现场,张学武董事长及公司高管为个人、团队代表颁发了证书和奖金。

本次表彰活动主要为弘扬公司核心价值观、激励奋斗者。在过去的一年,因为有了这一群以客户为中心、追求卓越、艰苦奋斗的员工,盐津铺子取得了非凡的成绩。

回首2020年度,年初的疫情让一些行业的企业陷入了猝不及防的危机中,但也让一些企业在危机中育出了新机,抢占了更大的市场,实现高质量发展。疫情当前,盐津铺子正因为有这样一群立足本职、恪尽职守的员工及智能制造的提前布局,早复工复产。2020年公司全年业绩同比增长39.,利润同比增长88.83%,净资产收益率超27%,成为休闲食品上市企业中综合增速快的企业。

盐津人勤奋奉献,创新创效,的个人,凝聚的团队,是盐津铺子发展的中坚和基石。董事长张学武在总结致辞中对获奖的员工、团体表达了祝贺,他说,在座的员工满载荣誉,就如同公司和他个人一样,2020年获得了许多奖项,这是种肯定与荣耀。他认为,获得荣誉后还需要脚踏实地、戒骄戒躁、持续奋斗、取得更优异的业绩和更大的发展。同时他强调,团队比个人更重要,盐津铺子人要发挥团队的力量,创造更大的价值。

张学武董事长在发言中谈到以奋斗者为本,就是要以客户为中心,他希望大家把这一价值观贯彻到工作中、事业中、实践中,从每一件小事中去体会。在他看来,设定了高目标,业绩贡献突出的员工;以客户为中心、追求卓越,持续改善优化的先进事迹;技能上精益求精、具有匠人精神, 为公司内部公认的技能标兵;无私分享知识和经验让同事受益,兢兢业业、任劳任怨、不计个人得失的模范个人等,这些都是美奋斗者。

奋斗让人充满动力,十余年来,盐津铺子人风雨兼程,过去的辉煌成就是靠艰苦奋斗取得的,更加美好的明天依然需要靠艰苦奋斗来创造。张学武董事长寄语所有盐津铺子人,要激发乘势而上的奋斗豪情,继续谦虚谨慎、艰苦奋斗、锐意进取,朝着越来越的方向迈进,为盐津铺子致力于成为卓越的食品企业而不懈努力奋斗。

采购中心总监周建敏多年来奔波在全国各地,为盐津铺子寻找更优质的原材料,而她带领的采购中心,也荣获了2020年度团队。

去年初,突如其来的疫情让所有人猝不及防,在董事长的指挥下,大年三十开始,周建敏就带领采购中心员工,不惧疫情风险,四处寻找防疫物资,协调厂家甚至到口罩厂蹲点采购,驰援武汉。疫情原因,2020年上半年很多地方道路封锁,供应商生产也处于半开工状态,导致采购工作进展吃力,采购中心的员工从正月十五开始就自觉到供应商工厂蹲守,插单,直至订单完成才回到公司,生产原材料的供应,以快的速度复工复产。

“团队是我们采购中心每一位成员相互协作、齐心协力的共同荣誉,但成绩只代表过去,奋斗成就未来。”在获奖演讲中,周建敏谦虚地说到。

产品中心经理李婧虽然入职刚满一年,但凭”实力“脱颖而出,获得了经理奖。一年前,在外打拼多年的李婧回到家乡长沙,选择了盐津铺子,从刚入职负责单一的品类到目前负责整个甜味组,李婧整体完成了4个品类和5个项目的工作,合计负责产品107个SKU,新品开发98个,是名副其实的”工作狂“。在本职工作之外,李婧还是公司的内训师之一,完成20场的产品知识培训,带教了1个津苗。

2006年入职的周晓玲已经在盐津铺子工作了15年,作为公司的一名老职员,她并未因此松懈,而是年复一年日复一日的在平凡的工作岗位上严谨求实,认真履行一名车间主任的职责。

在发言中,周晓玲提出了自己对2021年的新目标,挑战自动配料系统、现场改进改善、安全管理、质量管理、成本控制、员工多技能培训等,她说,成绩属于过去,荣誉属于大家。今天的成果只是明天的起点。

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