5月28日上午，德宏公司培训中心首期企业职工技能培训暨输电线路运行维护培训开班仪式在景罕糖厂五楼会议室成功举行。陇川县人力资源和社会保障局副局长王庆玲、四级主任科员帕贾刚和公司人力资源部负责人、讲师、学员共50余人参加了开班仪式。
为全面提高员工队伍整体素质和技能水平，着力提升职业技能培训的针对性和有效性，健全培养体系，搭建成长平台，加快公司人才储备培养，推动人人皆可成才、人人尽展其才良好局面的形成，5月28日上午，德宏公司培训中心首期企业职工技能培训暨输电线路运行维护培训开班仪式在景罕糖厂五楼会议室成功举行。陇川县人力资源和社会保障局副局长王庆玲、四级主任科员帕贾刚和公司人力资源部负责人、讲师、学员共50余人参加了开班仪式。
开班仪式上
德宏公司人力资源部经理、培训中心主任李加会从开班申报到编制培训实施方案、教学计划、编排教材及笔记本为一体的培训手册发放到每一个学员等筹备情况进行了介绍；5个小组分别就本组团队名称、培训口号、培训目标等团队建设情况进行了展示，互相之间的鼓励，建立了良好的沟通平台，营造了“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。
陇川县人力资源和社会保障局四级主任科员帕贾刚就陇川县技能提升培训的实施、培训项目、国家相关政策等情况作了详细介绍，并对培训具体工作进行了部署和要求，他要求学员们立足岗位，做好工学安排，在良好的政策环境中，通过系统的学习达到实操和理论、技能和业绩双向提升。
陇川县人力资源和社会保障局副局长王庆玲对公司成立培训中心围绕实际发展需求量身定制培训方案，增强了针对性、有效性和小组制定的团队目标给予了充分肯定和高度评价，并对开展好为期6天的培训工作提出了希望和要求：
一是要坚持实事求是，本着企业的实际出发，按照培训大纲要求开展好培训，通过学习来提高自身业务素质，做到学以致用，技能再精益求精，确保技能提升培训有目标、有实效；
二是安全，培训期间不管是在实操中配电操作，还是疫情防控及实际工作中都要把安全放在头等大事来抓好抓实；
三是要采取灵活多样的培训形式，培训内容要涉及全面，帮助其提高岗位技能和综合素质，提升企业核心竞争力，推动技能人才队伍高质量发展，为陇川甜蜜的事业贡献一份力量。
本期培训学员50人，皆为公司景罕糖厂电力车间、计控科员工，培训为期6天，为确保培训质量和针对性，公司培训中心特聘具有高级工程师职称的杨学仁专业教师授课，采取理论+实操同步进行的模式，以集中学习、专题授课、分组讨论、交流发言、考试相结合的培训方式进行，旨在学习电路、电力、仪表系统结构、线路的基础知识和安全运行与维护及操作规程，掌握电力系统和仪表控制系统结构的母排、电线、电缆结构、检修操作等技术要求，提高输电线路技术人员的业务素质和管理水平，确保公司高压线路安全、高效、优质运行。
来源：英茂糖业官网