2023中国企业家博鳌论坛近日举行，娃哈哈凭借在创新构建绿色、责任书写大爱、数字规范治理等方面的秀表现，于分论坛“ESG实践在中国研讨会”上入选“2023企业ESG年度特别案例”。
2023中国企业家博鳌论坛近日举行，娃哈哈凭借在创新构建绿色、责任书写大爱、数字规范治理等方面的表现，于分论坛“ESG实践在中国研讨会”上入选“2023企业ESG年度特别案例”。
ESG，即环境、社会和公司治理的英文缩写，ESG体系建设已成为中国企业可持续发展的风向标。近年来，娃哈哈积极开展绿色低碳布局，在智能化、清洁化、精细化等多维度，从研发、生产、销售等全链路探索绿色低碳发展。
今年，娃哈哈积极打造“无废工厂”与“未来工厂”，探索数字化、智能化转型升级，以数据驱动绿色生产，目前娃哈哈大健康产业基地获评浙江省首批“无废亚运细胞—无废亚运工厂”示范点、浙江省百优“无废城市细胞—无废工厂”荣誉称号；娃哈哈文成智能化饮料生产基地入选“浙江省未来工厂试点”“工信部2023年度智能制造示范工厂”。
此外，娃哈哈积极推动光伏能源的探索，加速光伏设施建设。在乔司基地、海宁基地、文成基地等38个生产基地建设了分布式光伏发电站，总装机容量和发电量均处于同行业前列水平。娃哈哈稳步推进多能互补、化石能源与新能源的优化组合，进而建立以可再生能源为主体的低碳绿色用电体系。
不仅如此，娃哈哈还将绿色低碳融入生产环节。近几年，娃哈哈一直在持续开展节能减排的技术改造，包括制罐、制瓶、制盖、套标、包装用纸箱、包装用裹膜、封箱用胶带等；通过工艺优化、设备技改、生产效率提升等实现清洁生产、绿色生产，进一步提高原材料、能源等利用效率，让单位材料产生更大的价值，同时减少生产中间环节各类材料的损耗，从而减少工业固体废物的产生。
娃哈哈践行“凝聚小家，发展大家，报效国家”的“家”文化，在共同富裕的道路上，始终将员工的幸福生活放在重要位置，坚持每年涨工资，让员工直观地享受企业发展成果。
在多年的经验总结下，娃哈哈探索出了极具特色的产业振兴之路，通过“造血”助力当地发展。截至目前，娃哈哈先后在17个省市的欠发达地区，投资87亿元建立了76家分公司，解决了近13000人就业问题，拉动当地经济社会发展，成为乡村振兴的实践者和者。
从校办工厂起家，娃哈哈在自身发展的同时，对于资助教育事业始终倾尽全力、尽己所能，至今对教育事业的资助已达4.8亿元。截至2023年，娃哈哈向“春风行动”的累计捐赠金额达1.346亿元，帮助超5万名困难学生圆“大学梦”。
瞄准快速化、高效化，娃哈哈用数字赋能打造现代化企业治理体系。娃哈哈建立了特有的对问题和信息源的快速反应机制，对“供方信息、生产信息、员工信息、经销商信息、顾客信息、危机信息”等进行快速处理。娃哈哈建立了以“严格高效、合作共进”为原则的执行力管理系统，开发“指令信息系统”，明确完成期限、完成目标及责任人，推动各项工作高效落地。