岗位职责： 1、根据公司下达的年度、季度、月度指标,拟订本区域的年度、季度、月度销售计划,市场操作方案,上报总经理，经公司批准后实施。负责对新市场的开拓,招商工作。 2、负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落实、执行、实施。 3、负责定期收集、整理、填写各类报表,按时回复公司。 4、负责对所辖区域内经销商和终端网点的管理,包括客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、货款催收、售后服务、处理投诉等项工作,重大事件及时上报。 5、负责按公司规定,定期收集和反馈市场信息，并提出合理化建议供公司领导决策。 6、对本作业区已经造成的影响负责。 7、对区域的营销费用负责。 8、公司安排的其他工作。 任职要求： 1、基本要求：性别不限，年龄2545岁； 2、学历专业：大专以上学历，专业不限； 3、具备敏锐市场洞察和较强的分析能力；有较强的语言沟通表达能力，能正确执行公司的各项政策等； 6、经验要求：有知名快速消费品企业综合渠道管理经验，熟悉各通路的运作和管理模式等工作经验者优先考虑。 工资构成：基本工资绩效工资
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