2017年西郊员工座谈会简讯

http://www.5888.tv/ 2017/6/9 9:36:56 浏览次数:651 信息分类:食品招商 编辑:小川
2017年5月24日,在公司6楼大会议室召开了2017年西郊员工座谈会,公司党政工主要领导出席,与会对象由各部门员工代表组成。

2017年5月24日,在公司6楼大会议室召开了2017年西郊员工座谈会,公司党政工主要领导出席,与会对象由各部门员工代表组成。

在公司一届九次职代会前夕召开该形式的座谈会,一是为了倾听员工心声,了解大家在工作、生活中关心的话题和与自己切身利益有关的关注点;二是为了维护企业民主管理,听取员工对企业发展的建言献策,增进员工与公司领导班子之间的沟通与交流,使公司领导班子能进一步了解员工的所思所想所需。三是公司在改革发展向前的同时,使广大员工有更多的获得感和归属感,践行“共建、共进、共享”的企业发展理念,这也是体现西郊“员工的心,企业的根”的企业价值所在。

公司党委书记、董事长王永芳在感动代表们充满正能量发言的同时,感慨整合融合的三年里,西郊蔬菜团队上下一心在西郊这块热土上诠释了“勇气、责任、担当、创新”,用智慧和汗水迈出了坚实的一步又一步。也寄语广大员工:一是“西郊团队充满活力,我们也很年轻,是年轻的企业,意味着活力、意味着更智慧、意味着未来会更美好。按照‘一级批、全覆盖、现代化、化’,我们必须坚定不移的走,要加快步伐的走,而且要排除万难的实现,这是没有退路的”;二是“不忘初心,保持进取心;不忘初心,保持自信心;不忘初心,保持平常心”;三是“明年有一个硬仗要打,我们要做好的思想准备,作为干部必须履职尽责、干净做事;作为员工要爱岗敬业、做好本职”。

公司党委副书记、总经理吴梦秋对有此良机和员工代表交流表示非常高兴,提到公司的不断发展离不开广大员工的共同努力,并着重介绍了2016年度公司主要经济数据的增长情况、“上控资源、中控平台、下控渠道”三个方面的重点工作,以及管理、党群工作、廉洁从业、队伍建设等公司其他工作的有力开展;同时向广大员工提出了:思考如何“创新”和构建“新的文化”这两个关注点。

会议由公司党委委员、工会副郦麟主持并首先向大家通报了2016年公司为员工办实事落实的情况,接着由公司党委委员、组织部部长庄静通报了2016年公司薪酬管理办法的落实情况。随后,与会员工代表踊跃发言、敞开心扉,纷纷说了自己的心里话、交流了想法、提出了很好的建议。代表们不约而同提到:近几年,在公司党委、总经理室的正确领导下,西郊发生了令人瞩目、的变化,取得了很大的成绩。同时,随着西郊蔬菜的深度整合融合、果品肉类等业态的注入推进、全场二维码和圈存圈提等创新技术的引入研发、食品的追溯都迈上了一个新的台阶,由此公司的发展成果也惠及到广大员工身上,无论是工资收入还是福利待遇显着增长,在合法合规的范围内,都得到了较好的体现;因此,代表们在相互交流发言中,深深地怀着感恩的心,大家一致表示要爱岗敬业,尽心尽责的做好本职工作,用各自的努力奋斗,见证和打造西郊蔬菜的美好明天。

2017年西郊员工座谈会,增进了企业与员工情感,更是一个企业党政与员工之间零距离交流沟通的平台。(西郊工会)

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