7月18日，上海发布第七个高温橙色预警，下午两点，果品佣金收费道口的吴斌迎来一位“特殊”的慰问者。这名姓宋的客户称他是市场的果品客户，来了解咨询分货进场的操作流程。
7月18日，上海发布第七个高温橙色预警，下午两点，果品佣金收费道口的吴斌迎来一位“特殊”的慰问者。这名姓宋的客户称他是市场的果品客户，来了解咨询分货进场的操作流程。原来，为解决客户卸货分货困难，西郊在进场收费岗亭外设置分货场地，方便“拼车”客户在场外分好货后，通过短驳车辆将货物驳运进场销售。这位宋姓客户提出短驳车辆进场时手工记账，进多少货他每天来一次性结算，节约其接货等待时间，并拿出两千元“慰问金”，让小吴买点清凉饮料。吴斌当即严词拒绝，告诉客户这样做不符合果品进场规程，违反公司廉洁规定，这钱不能要，让他把钱拿走，但这位客户留下钱后就离开了。
事后，小吴立即将两千元钱上交给安保部领导，并将情况说明。他说，公司的劳动纪律有明确的廉洁要求，部门也经常教育我们要守好廉洁防线，要善用手中职权，不能“吃拿卡要”，更别说是这么大的一个“红包”了，收了这点好处就会一步步被腐蚀拉拢，而滑入深渊。随后，多方联系该客户无果的情况下，安保部将这笔“慰问金”上交公司纪委。
据部门反映，吴斌在工作岗位上认真负责，多次发现进场车辆错报、瞒报进场货物品种，进行及时纠正或上报处理，既保障经营数据的准确性，又为公司挽回经济损失。从吴斌身上反映出西郊 “公开、公平、公正”经营管理风格和廉洁教育的成果，体现了西郊蔬菜干部、员工所具备的职业素养和责任担当。