4月25日下午，水产集团举办了一期主题为《企业预防劳动争议和应对策略》的专题讲座，特邀请仲裁员、上海市法学会劳动法研究会理事，曾任杨浦区劳动人事仲裁院院长宋泉海老师担任主讲。集团各直属企业分管领导、人事干部、信访干部、工会干部近50人参加培训。
4月25日下午，水产集团举办了一期主题为《企业预防劳动争议和应对策略》的专题讲座，特邀请仲裁员、上海市法学会劳动法研究会理事，曾任杨浦区劳动人事仲裁院院长宋泉海老师担任主讲。集团各直属企业分管领导、人事干部、信访干部、工会干部近50人参加培训。
近年来，集团范围内的劳动纠纷总体受控，但也时有劳动争议案件或信访事件发生，特别是涉及劳动保障方面的历史遗留问题比较突出，发生概率相对较高。为此，举办本期讲座旨在进一步规范企业劳动用工管理，帮助相关工作人员增加人力资源管理的知识，了解劳动保障的基本政策，提升劳动争议的处置技能，规避劳动争议的责任风险，有效预防和降低劳动纠纷案件的发生率。
主讲老师用2个多小时，紧紧贴近我们企业实际，从劳动保障、劳动用工、劳动争议三个维度，重点围绕企业常见的劳动争议及其预防策略；劳动争议仲裁、诉讼程序以及应诉技巧；近年来典型劳动争议案列分析及处置等三个方面，着重讲解了争议的起因、处置的技巧、风险的预防、责任的规避等知识点。
讲座后期还组织了现场答疑互动环节，部分单位对长期困扰的难点、疑点、赌点进行了提问。通过讲座，进一步提升了基层干部的管理水平，达到了预期效果。