作为萧山商业城管理委员会有22年工龄的一名财务工作人员，平静以党员标准严格要求自己，一贯以来做到真心学习、强自身，真诚带好队伍、重效益，真抓实干完善财务管理制度。保持了较高热情、较强责任心，较好人缘，使单位的财务工作做到了制度化、规范化和办公自动化。
作为萧山商业城管理委员会有22年工龄的一名财务工作人员，平静以党员标准严格要求自己，一贯以来做到真心学习、强自身，真诚带好队伍、重效益，真抓实干完善财务管理制度。保持了较高热情、较强责任心，较好人缘，使单位的财务工作做到了制度化、规范化和办公自动化。
一、真心
2009年冬日某天，有几位建材市场的经营户因房改房问题前来财务咨询问题，在经过一番耐心的解答后，经营户们满意而归。在整理办公室的时候，平静却意外的发现了一个红色钱包和一串钥匙，在排除了同事遗失的可能后，她意识到应该是经营户的，但是她并不认识他们，通过核对资料，钱包中的身份证姓名在经营户注册的信息中也没有找到，在没有其他办法的情况下，她只能去建材市场一家一家的问，终于在问了几十家经营户后，建材市场二楼的李姓经营户一眼就认出了钱包和钥匙正是他妻子的，平静归还了钱包，受到了经营户的表扬，并提升了管委会在经营户中的形象。
二、真实
在管委会的工作中，平时一直有夜间轮流值班，检查市场的工作内容，一次平静和同事换了班，但在原本她值班的那天，她因为年终财务工作繁忙耽误了时间，走的比较晚，在经过值班室时发现本应出现的同事并没有出现，平静考虑到同事近可能比较繁忙，一声不吭，就坐到了值班室里，为同事完成了值班工作。两天后同事才意识到自己忘记了值班，翻查了值班记录，才知道了这件事情。
三、真诚
2014年年初，财务人员进行了变动，一个刚刚大学毕业，没有工作经验的同事被分配到平静一起工作，而这一年单位刚刚进财政，所有的都是新的，大家都忙得焦头烂额，新同事还无法适应工作，很多财政程序都不了解，工作常常出现失误，平静带着新人一次又一次的去财政咨询问题，并在中午休息时间为新人讲解财政知识，并帮助整理财政资料，充当了师傅和同事的双重角色，在她的帮助下，新人慢慢理顺了头绪，可以顺利展开工作。
与此同时，平静严于律已、一丝不苟，严格遵从财务“一支笔”的审批制度，即没有领导及相关人员批准、签字，从不擅自提取、发放资金，忠于职守，很好地履行本职工作，“严谨、细致，耐得了平淡，做得好工作”，受到了上级领导的一致好评，多次被区商务系统评为“双百佳员工”和管委会“先进个人”等多项荣誉称号。