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加强干部作风建设,落实企业风险责任-东方先导召开领导班子中心组(扩大)学习会

http://www.5888.tv/ 2018-9-5 9:27:24 浏览次数:85 信息分类:食品招商 编辑:小燕
26日下午,东方先导以“加强干部作风建设,落实企业风险责任”为主题,召开领导班子中心组(扩大)学习会,开展四个方面的集中学习和专题教育。一是学习党的十九大精神中关于加强干部作风建设的问题;二是学习2017年中央经济工作精神和重点;三是听取有关东方先导经济责任审计和核查揭示问题的排查和整改工作情况介绍;四是学习糖酒集团《企业领导班子和高级管理人员责任追究实施办法(试行)》。东方先导党委书记汪向荣主持会议并发言,总经理蔡丹等党政班子成员、与会干部分别结合学习体会和工作实际交流发言。

26日下午,东方先导以“加强干部作风建设,落实企业风险责任”为主题,召开领导班子中心组(扩大)学习会,开展四个方面的集中学习和专题教育。一是学习党的十九大精神中关于加强干部作风建设的问题;二是学习2017年中央经济工作精神和重点;三是听取有关东方先导经济责任审计和核查揭示问题的排查和整改工作情况介绍;四是学习糖酒集团《企业领导班子和高级管理人员责任追究实施办法(试行)》。东方先导党委书记汪向荣主持会议并发言,总经理蔡丹等党政班子成员、与会干部分别结合学习体会和工作实际交流发言。

加强干部作风建设,落实企业风险责任—东方先导召开领导班子中心组(扩大)学习会

会议指出,加强干部集体学习,有助于保持干部政治清醒、行动自觉,有助于干部树立“三观”和遵从“三规”,有助于适应新时代复杂严峻且充满挑战的环境。加强干部作风建设是一项长期的任务,不能因为暂时遏制了不良之风就放松警惕,要牢记习近平总书记的重要指示“作风建设永远在路上”.纠正“四风”问题,不能只做表面文章,形成优良作风不可能一劳永逸,克服不良作风也不可能一蹴而就,要重视“四风”问题出现的新表现新动向,要从严查处,问责到底。

会议指出,习近平新时代中国特色的社会主义经济思想提出了“七个坚持”的总要求,以新发展理念为主要内容,必须长期坚持不断丰富发展。更加关注高质量发展,要求重点打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战。东方先导要进一步领会贯彻会议精神,统一思想,理清思路,明确目标,更加重视企业发展的质量,坚持质量,效率优先,稳中求进的总基调,坚决防治系统性风险,保护国有资产不受损失。

会议强调,东方先导要正视存在的风险和问题,从历史中吸取教训,重点关注未来的整改措施,完善相关规章制度以及操作指南,划清业务操作中的红线,明确哪些事情可以做,哪些事情不能碰。针对违法违规行为绝不姑息,坚决追查问责到底。同时,会议强调要建立风险防控机制,既不能太左,也不能太右,不能因为有风险,害怕担责任,领导干部就摆出“只求不出事,宁愿不做事”的态度。风险防控要落实到相关责任人,建立长效监管机制,做到底线不能越,红线不能碰,既要防风险,又要创业绩,确保企业平稳健康发展。

会议强调,要学习了解《企业领导班子和高级管理人员责任追究实施办法(试行)》的重要性,要求明确经营管理中的红线,特别是采购、销售、资金管理等一线岗位的干部,要更加清楚地了解公司的各项规章制度,不做越权、违规的事情,避免责任追究。

与会干部纷纷发表学习心得,反思工作中存在的不足,认识到风险形成的原因,并表示在今后的工作中,要在思想上保持高度警惕,树立忧患意识,找差距补短板,切实落实风险防控措施。

会议强调,2017年将结束,要系统总结反思,哪些工作取得了突破,哪些工作还存在问题,哪些环节还需要改善,哪些遗留的问题还需要继续处理。要结合12月8日集团公司班子对东方先导调研提出的新要求,要深化具体工作的落实,群策群力认真思考和谋划2018年重点工作。如何在促进高质量经营发展、加快总部建设、推进信息化建设、探索民用糖发展、狠抓风险项目整改、责任追究、全面进行亏损企业排摸、人才队伍建设、党的基层组织建设等方面做得更好。

会议要求,2018年东方先导要以党的十九大和中央经济工作会议精神为指导,积极落实集团公司战略发展要求,以新的精神面貌迎接新的发展机遇。进入新时代,我们一定要有新作为。各级干部要带头思考工作的突破点在哪里,经济的增长点在哪里,管理的提升点在哪里,经营的发力点在哪里,争取企业核心竞争力和综合素质得到进一步的提高。

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