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五谷磨房光荣与梦想

http://www.5888.tv/brand/ 2018-1-5 10:36:25 浏览次数:194 信息分类:名牌食品 编辑:小禹
辞旧迎新,继往开来。2010年1月9日,在环境优雅的深圳大梅沙雅兰酒店,为期四天的“光荣与梦想——香雅集团2009年年会”隆重召开。

辞旧迎新,继往开来。2010年1月9日,在环境优雅的深圳大梅沙雅兰酒店,为期四天的“光荣与梦想——香雅集团2009年年会”隆重召开。

五谷磨房光荣与梦想

本年会以“光荣&梦想”为主题,旨在激扬士气,部署战略,制定目标,展示团队风采,奏响新一年度工作的序曲,设有员工动员大会、精英论坛、团队评选、全体员工动员大会等议程,香雅集团董事长桂常青、联席董事长杨卓亚、总裁张泽军全程参与了年会。

本届年会是企业“与时俱进。再创辉煌”的一次誓师,也是香雅人的“家庭盛会”,2009年,我们将重振精神、统一认识、锁定目标,共同迎接2010年的辉煌!

高瞻远瞩

张总发表了题为《数字香雅——香雅发展回顾与展望》的主旨演讲

会上,香雅集团总裁张泽军从数据的角度独辟蹊径回顾了香雅09年取得的成绩及展望未来。并对各部门的工作表示肯定:“我们拥有奋斗在一线的销售精英、有为提供保质保量确保产品品质的工厂部、有为一线销售提供支持和保障,作为总部智囊团和战略指挥中心的各职能部门,我为我们拥有这么一个高效协作的团队而感到骄傲。”

张总展望了2010年香雅发展:“2010年,公司将得到继续发展,引进强势资本,实行多样化渠道拓展和品牌战略。”

桂总发表题为《光荣与梦想—09年十大亮点回顾和新年展望》的主旨演讲

桂总阐述了06年到09年香雅发展的历史进程,香雅经历了一个“磨剑”的过程,期间琢磨市场、探索模式、建立流程、制定标准、储备人才,做了扎实的筹备,09年香雅厚积薄发开始炫目“亮剑”,将危险转换为机遇,快速抢占市场。

桂董展望2010年时说:“经过几年的‘磨练’,整支销售队伍更成熟,今年销售部的工作重心是即要跑马圈地、争取更大的市场份额,不排除和和竞争对手同台竞技;同时精耕细作,提升现有门店的单店产出。同时公司会考虑渠道多样化的建设,多管齐下,共同繁荣。创新是香雅的灵魂,只有不断创新的企业,才是有竞争力的、有生命力的!”

桂总后表示希望这个“磨”字渗入每一个香雅人的意识和行为中,能让大家获得健康的生活习惯、良好的心态,那样你的人生一定是美好的。

杨博士发表题为《十年磨一剑——论香雅的二次创业》的主旨演讲

杨博士回顾了香雅从探索市场到启航深圳岁宝、试水珠三角、团队初成北伐初捷、到化危为机四面出击历时5年的首轮创业,并描绘了二次创业的产业愿景:成为一家国际知名品牌企业,中国健康食品产业的龙头领导企业,做中国的Kellogg’s +Fancl 。 为实现香雅集团第二个“5年规划”,杨博士提出了“团队建设”、“渠道拓展”、“品牌塑造”、“研发创新”、“资本运营”二十字方针。并从经验环境、市场潜力、商业模式、竞争优势上做了进一步探讨,并就经营环境风险提出了保障性措施。

团队风采

团队是企业的动力,香雅拥有富有战斗力的高绩效团队,他们善于学习、团结奋进、业绩突出,在异常激烈的市场竞争和挑战中仍然遥遥领先。1月11日,年度团队评选活动在雅兰酒店如火如荼展开,经全员票选,10项大奖终于尘埃落定。

凝聚力团队:南宁办

南宁团为促进沟通,加强凝聚力,办事处在组织培训之余自发举行多次团队活动,构建一支亲如一家、和乐融融的队伍。

人才培育团队:重庆办

重庆办通过本地化招聘、伯乐相马、严格培训等措施保障了人才队伍的素质。

拓展型团队:杭州办

2009年杭州办在6个月时间里共新开店27家,平均每月开店4.5家,为公司在西子湖畔栽种了一株株充满生命力的向阳花。

成本控制型团队:深圳办

从试吃、报损、耗材、差异盘点等方面有效控制成本,深圳办勤俭创业、严谨艰苦的工作态度为各办事处树立良好的风范。

学习型团队:福州办

福州办在提高主管战斗力,培养一支富有激情和战斗力、具有扎实基本功和销售技巧过硬的团队为其他办事处树立了楷模。

合作型团队:哈尔滨办

销售进步奖:北京办

09年北京办事处全面拓展合作网点,与10多个系统建立了合作伙伴关系,并开辟了40余家终端网点,为五谷磨房稳居首都高端零售商超作出了突出贡献。

办事处:上海办

上海办在竞争激烈的长三角市场稳打稳扎,精耕细作,在网点开拓、销售业绩提升、团队凝聚力和培训建设方面综合实力有目共睹。

支持保障奖:物控部

在每月销售数据不断刷新的时候,在工厂物流吞吐不断突破记录的时候,是他们克服一切困难,为前方销售的输送产品保驾护航、认真地听取市场反馈的意见、默默承受着来自各方的压力,他们是香雅坚强的后盾!

特别突出贡献奖:市场部

他们是营销参谋者,挥洒着创新与创意的激情;他们是理想传播者,为磨营销与磨文化的标准复制身体力行。市场部见证了2009年大事纪的日新月异,在新品推广、终端形象塑造、企业文化磨练、香雅学院的建设、以及新销售渠道的开拓,都曾活跃着他们或明或暗的身影。努力无止境,他们还在路上。

金牛欢欣辞旧岁,金虎腾跃闹新春,告别辉煌光荣的2009年,迎来充满梦想的2010年。在领导们的殷切关注和支持下,香雅2010新春联欢晚会在雅兰酒店正式举行,并以现场直播的形式与全国20多个办事处同步庆贺。高朋满座,嘉宾云集,香雅集团顾问团及特邀嘉宾与桂常青董事长、杨卓亚联席董事长、张泽军总裁共同观赏了晚会。

晚会轮是“香雅2009年度团队现场颁奖典礼”, 在热烈的掌声之中,桂董向全国各地的同仁们发表了新年致辞。在激扬奋进的音乐中,张总为获奖团队颁发了荣誉奖杯和现金奖励。团队们高举着满载他们荣耀的水晶奖杯,喜悦之情溢于言表。当香雅人举杯同庆共贺新春的时候,礼花绽放,灯光闪烁,舞台绚丽多姿。

“光荣·&梦想”联欢晚会异彩纷呈,高潮迭起,掌声笑声不断,集感恩、喜庆、幽默、动感等诸多元素于一身,歌唱、舞蹈、小品、哑剧、诗歌朗诵等品种多样,并穿插游戏、抽奖环节,给全国各地的香雅人呈现了一场喜庆热闹的嘉年华。财务部带来的舞蹈串烧《人人乐》,将拉丁舞、恰恰、民族舞、现代舞等风格多样的舞蹈融合,赢得了表演奖;人事行政部的哑剧《拉德斯基进行曲——快乐的香雅人》赢得了热烈掌声奖;市场部的同仁们的幽默爆笑小品《嫦娥征婚记》赢得了创意奖。

本次晚会也成为香雅历史上参加人数多、节目品种多样、受员工欢迎、气氛热烈的一次联欢会。2010年,香雅人的创意和激情将赢得更加精彩、更加广阔的舞台!

销售部的创意舞蹈《固元膏版千手观音》,巧妙地将固元膏与慈祥和美丽的舞蹈融合,代表着“如意”的祝福!

11日,天朗气清,惠风和畅。香雅人畅游生态自然旅游景点东部华侨城,共享绿色美景。上午10时,香雅领导人及区域经理、大区经理一行人抵达景区,进入大峡谷,欣赏精彩的水上演出之后,我们乘坐巴士穿越山道,乘坐丛林缆车到达东部华侨城点——云中部落。 然后乘坐森林小火车,先后穿过峡 谷、山林、湖泊,远眺湿地花园景观。一路行来美景目不暇接,香雅正如一辆动力火车,带领我们驰向更加美好的目的地。

在茶溪谷享用特色美食之后,我们来到茶翁古镇中的茶室,满溢茶香,茶锅、茶饼、制茶用具一应俱全,展现出古朴幽雅的茶文化。细细体味,其实香雅“磨”文化,与“茶”文化有异曲同工之妙,都追求健康、自然境界。

途中欢歌笑语,创意迭出,“张开双臂,拥抱明天”,香雅人始终保持一种上下齐心、共同奋斗的心态,以自信、积极的姿态迎接挑战。

欣赏了四季花田姹紫嫣红的花畦,我们走进一个巨大的花室中,藤萝花卉,彩蝶清泉,满目金黄的迎春花竞相绽放,“待到山花烂漫时,她在丛中笑”,香雅的铿锵女将们展示出积极健康的团队风貌。

参加活动的区域经理们纷纷表示,此次活动增加了团队成员之间的感情和凝聚力,更是香雅人追求健康自然生活的体现。还有同仁表示,希望香雅传承集体活动“健康自然”的理念,多一些与大自然的亲密接触,多一些与同仁们的亲切交流。

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